【做事很慢不代表没经验!】上司以为她常常被骂“只是工作没经验”,后来他不小心“用她的名义回覆客户”发现一个超可怕真相…


日前男子马丁 (Martin R. Schneider) 在推特上发文,分享了一件见证了性别歧视有多严重的真实经历,引起网友讨论。

这是Martin。

 

这是美丽的Nicole。 (好像安海瑟薇)

 

「故事是关于为什么对专业的女性来说,要得到应有的尊重很难」他写到。

 

「妮可和我在一家小型的就业服务机构工作,老板常常都会投诉她花太多时间处理客户。」

 

「作为她的上司,我只把它当成一个不要紧的滋扰。我做得更快,是因为有更多工作经验。」他以为当中的原因,是她的工作经验比他少。

 

「有一天,我跟一个客户以电邮讨论他的履历表时,发现他非常粗鲁、不屑一顾、无视我的问题。」

 

当马丁觉得很无奈的时候,发现了一个更惊人的事实,就是他不小心用了同事妮可的名义回覆。

 

当马丁发现这个错误,用回自己的名义回应后,发现对方的态度有了180度改变。 「他感谢我的意见,妥当地回应,并说『好问题!』」

 

后来,他们两人决定进行一个实验。 「两个礼拜里,我们交换了名字,我用妮可的名义回覆电邮,而她则用我的名字。」最后,他们发现一个很严重的问题。

 

「我就好像在地狱中。每一样我提出的问题或建议,都遭到质疑。」甚至有人以为马丁是女性,还问他是不是单身的。

 

相反地​​,这两个礼拜是妮可职业生涯中效率最高的时期。马丁发现她以前做事好像比较慢,只是因为客户没有尊重她。

 

「我工作并没有比她优越,只是我有肉眼看不见的优势。」

 

马丁把事情告诉老板后,对方没有接受这个解释。但从此以后,他都不会再批评妮可的工作速度。

 

最可怕的是,他得知后非常震惊,但妮可却表示自己已经习惯了,她把这当成工作的一部份。

 

妮可非常清楚自己被这样不公平地对待,只是因为她是一个女性。她没有发声,是因为打算大步跨过这个难关。

大家有遇过类似的歧视事件吗?

(谈谈网)

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